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Desde la perspectiva de la teoria organizacional.
AMBIENTES LABORALES
3
Ejes
fundamentales
1.
Los efectos de las condiciones fisico-ambientales sobre el desempeño del trabajo
2.
La influenza de los componentes del entorno físico de trabajo sobre los fenomenos de interacción social.
3.
Las reacciones emocionales de los trabajadores ante las características del espacio de trabajo
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ERGONOMÍA
disciplina que aporta soluciones en el ajuste entre las personas y su entorno físico de trabajo
3 MODELOS
•Ergonomía clásica
![]() descarga (1).jpg | ![]() descarga.png | ![]() La-temperatura-es-una-magnitud-física-que-expresa-la-cantidad-de-calor-e14275521 |
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•Ergonomía de sistemas

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•Modelo de error humano

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